Vanaf de eerste werkdag moet een werkgever nadenken over de privacy van de werknemer. Eenvoudig is dat niet

Met de inwerkingtreding van de AVG – en de daarin opgenomen hoge boetes – is de noodzaak om kritisch naar de privacyaspecten van het arbeidsrecht te kijken alleen maar groter geworden.

De advocaten van AKD hebben zich zowel in het arbeidsrecht als in het privacyrecht gespecialiseerd. Zij zijn als geen ander in staat om oplossingen te vinden die in de HR-praktijk ook daadwerkelijk werken.

Niet alleen kunnen zij adviseren over de hiervoor genoemde vragen, ook bieden zij antwoorden op andere vraagstukken. Denk hierbij aan advies over de bewaartermijnen van personeelsdossiers, het opstellen van een raamwerk op basis waarvan persoonsgegevens binnen het (internationale) concern gedeeld kunnen worden (zoals Binding Corporate Rules) en juridische begeleiding bij het opzetten van IT-systemen die werknemers volgen (zoals gps-trackers in bedrijfsauto’s of de registratie van werktijden).

Lees meer