Een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn om zo zijn of haar volle potentieel te benutten vinden wij heel belangrijk bij AKD. Kracht zit in de verschillen en niet in de overeenkomsten. Vanuit deze gedachte zijn wij een samenwerking gestart met Global People en Stichting Studeren & Werken Op Maat. Zo kunnen wij bijdragen aan een arbeidsmarkt voor écht iedereen.
Global People is het meest snelgroeiende netwerk van mensen die inclusief denken én doen. Global People biedt ons het netwerk om nog meer multicultureel talent aan ons te binden. Als werkgever kunnen wij geselecteerde vacatures uitzetten via Global People.
Vervolgens begeleiden zij ons en de geschikte kandidaten voor de geselecteerde functies bij het gehele recruitment proces. Zij kennen de uitdagingen van het solliciteren, de valkuilen en (onbewuste) vooroordelen. Met hun aanpak willen ze een cultuurverandering teweegbrengen waarin ieders talent herkend wordt.
Daarnaast organiseren zij jaarlijks unieke wervingsevents waar ze de ontmoeting faciliteren tussen werkgevers en vooraf geselecteerde multiculturele kandidaten uit hun netwerk.
Kijk voor meer informatie over Global People op hun website of kijk dit filmpje.
Stichting Studeren & Werken op Maat (SWOM) ondersteunt hoogopgeleide Young Professionals met een arbeidsbeperking bij het vinden van een passende baan op niveau.
SWOM zoekt hierin de samenwerking met grote werkgevers in Nederland, waaronder AKD. Zij zoeken actief naar kandidaten die zouden passen bij de werkzaamheden en organisatiecultuur van AKD.
Nadat SWOM de Young Professional heeft geïntroduceerd bij AKD, begeleidt een coach van de stichting zowel de Young Professional als de betrokken HR-collega tijdens het gehele sollicitatieproces. Wanneer de Young Professional daadwerkelijk aan de slag gaat bij de organisatie, blijft de coach betrokken als jobcoach voor de Young Professional. Daarnaast is de jobcoach beschikbaar om de leidinggevende of collega’s te informeren en ondersteunen in de aansturing en begeleiding van hun nieuwe collega, en om hen te adviseren in het creëren van een passende werkomgeving.
Kijk voor meer informatie over SWOM op hun website of bekijk dit filmpje van Young Professional Simone die samen met haar leidinggevende en coach vertelt over haar functie en de begeleiding.
Een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn om zo zijn of haar volle potentieel te benutten vinden wij heel belangrijk bij AKD. Kracht zit in de verschillen en niet in de overeenkomsten. Vanuit deze gedachte zijn wij een samenwerking gestart met Global People en Stichting Studeren & Werken Op Maat. Zo kunnen wij bijdragen aan een arbeidsmarkt voor écht iedereen.
Global People is het meest snelgroeiende netwerk van mensen die inclusief denken én doen. Global People biedt ons het netwerk om nog meer multicultureel talent aan ons te binden. Als werkgever kunnen wij geselecteerde vacatures uitzetten via Global People.
Vervolgens begeleiden zij ons en de geschikte kandidaten voor de geselecteerde functies bij het gehele recruitment proces. Zij kennen de uitdagingen van het solliciteren, de valkuilen en (onbewuste) vooroordelen. Met hun aanpak willen ze een cultuurverandering teweegbrengen waarin ieders talent herkend wordt.
Daarnaast organiseren zij jaarlijks unieke wervingsevents waar ze de ontmoeting faciliteren tussen werkgevers en vooraf geselecteerde multiculturele kandidaten uit hun netwerk.
Kijk voor meer informatie over Global People op hun website of kijk dit filmpje.
Stichting Studeren & Werken op Maat (SWOM) ondersteunt hoogopgeleide Young Professionals met een arbeidsbeperking bij het vinden van een passende baan op niveau.
SWOM zoekt hierin de samenwerking met grote werkgevers in Nederland, waaronder AKD. Zij zoeken actief naar kandidaten die zouden passen bij de werkzaamheden en organisatiecultuur van AKD.
Nadat SWOM de Young Professional heeft geïntroduceerd bij AKD, begeleidt een coach van de stichting zowel de Young Professional als de betrokken HR-collega tijdens het gehele sollicitatieproces. Wanneer de Young Professional daadwerkelijk aan de slag gaat bij de organisatie, blijft de coach betrokken als jobcoach voor de Young Professional. Daarnaast is de jobcoach beschikbaar om de leidinggevende of collega’s te informeren en ondersteunen in de aansturing en begeleiding van hun nieuwe collega, en om hen te adviseren in het creëren van een passende werkomgeving.
Kijk voor meer informatie over SWOM op hun website of bekijk dit filmpje van Young Professional Simone die samen met haar leidinggevende en coach vertelt over haar functie en de begeleiding.