Over Pieter Huys

Pieter Huys is partner en advocaat bij AKD. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en binnen dit rechtsgebied bijzonder vaardig in werkgerelateerde fraudezaken. Pieter heeft ruime ervaring in nationale en internationale kwesties over individueel ontslagrecht, reorganisatie, overgang van ondernemingen (inclusief out- en insourcing). Ook houdt hij zich bezig met medezeggenschapsrecht, cao-recht en concurrentie- en geheimhoudingsbedingen.

Het cliëntenbestand van Pieter bestaat uit toonaangevende nationale en internationale bedrijven en organisaties. Hij staat ook regelmatig bedrijven bij die boetes krijgen van de Inspectie SZW (Wet arbeid vreemdelingen). Zijn cliënten waarderen Pieters pragmatische, vasthoudende werkwijze en zijn oog voor nieuwe kansen. De zinsnede 'nee, dat kan niet' behoort dan ook niet tot zijn vocabulaire. Pieter haalt energie en inspiratie uit hechte samenwerking met zijn cliënten en het opbouwen van duurzame relaties. Hierdoor leert hij zijn cliënten goed kennen en kan hij inspelen op hun behoeften.

Lees meer

Meer over
Pieter

Opleidingen
  • Erasmus Universiteit Rotterdam: Nederlands recht
  • Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA)
Lidmaatschap
  • Vereniging van Rotterdamse Arbeidsrechtadvocaten (VRAA)
  • Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebiedenregister

Pieter Huys heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende rechtsgebieden geregistreerd:

- Arbeidsrecht

Deze registratie verplicht Pieter elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd rechtsgebied.

Meer Insights

Insights

'Hand in hand kameraden’ rechtvaardiging eenzijdig besluit Feyenoord?

23 feb 2021 | Blog

Mag de directie van Feyenoord spelers vragen een financieel offer te brengen?

Pieter Huys in het FD: Mag je werknemers ontslaan die bij rellen betrokken zijn geweest?

26 jan 2021 | Nieuws

Pieter geeft commentaar in het Financieele Dagblad

Onrechtmatig (verkregen) bewijs en de arbeidsrechtpraktijk

18 aug 2020 | Publicatie

Pieter Huys in ArbeidsRecht 2020/35