Conny Staudt terug op ‘oude nest’ en wordt partner bij AKD

 1 november 2020 | Nieuws

"De coronacrisis leidt tot nieuwe vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht"

Conny Staudt keert terug bij AKD en wordt partner binnen de arbeidsrechtpraktijk van het Benelux-kantoor.

Pieter Huys, die het arbeidsrechtteam van AKD leidt: “Wij zijn blij met de komst van Conny. Haar expertise op het gebied van flexibele arbeid is een mooie aanvulling op onze bestaande expertise. Juist in een tijd waarin er veel discussie over dit onderwerp is. Sinds begin dit jaar geldt de Wet Arbeidsmarkt in Balans, een nieuwe wet met als doel flexibele arbeid minder flexibel en vaste arbeid minder vast te maken. We merken dat dit tot veel vragen bij onze cliënten leidt, juist ook door extra onzekerheden die de coronacrisis met zich meebrengt. De kennis en ervaring van Conny op dit gebied zijn echt een toegevoegde waarde in ons team”.

De cirkel is rond
Conny voegt toe: “De cirkel is wat mij betreft rond door mijn terugkeer naar AKD. Van 2002 tot 2008 heb ik ook bij AKD gewerkt en het bloed kruipt duidelijk waar het niet gaan kan. Ik kijk er naar uit om met de ervaring die ik de afgelopen jaren heb opgedaan en het netwerk dat ik heb uitgebreid, bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de arbeidsrechtpraktijk van AKD”.

“Ik ben nu bijna 25 jaar arbeidsrechtadvocaat en heb het vak sterk zien veranderen”, vervolgt Conny. “Van vooral nationaal naar sterk internationaal. Daarin zijn veel uitdagingen verborgen. Denk aan grensoverschrijdende arbeid, de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU, reorganisaties van internationale bedrijven, privacyvraagstukken die niet aan grenzen gebonden zijn en de balans tussen flexibele en vaste arbeid”.

Coronacrisis
Ook de coronacrisis leidt tot nieuwe vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht. Zo licht Conny toe: “Denk aan het thuiswerken: wat zijn de rechten en plichten voor de werkgever en de werknemer? En hoe kunnen ondernemingen werknemers uit het buitenland, als de grenzen gedeeltelijk op slot gaan, toch tewerkstellen? En wat doet dit met de vraag naar flexibele arbeid? Het zorgt ervoor dat je actief met de ontwikkelingen van je vak bezig moet zijn – “het mooiste wat er is” - aldus de nieuwe AKD-partner.

Conny Staudt keert terug bij AKD en wordt partner binnen de arbeidsrechtpraktijk van het Benelux-kantoor.

Pieter Huys, die het arbeidsrechtteam van AKD leidt: “Wij zijn blij met de komst van Conny. Haar expertise op het gebied van flexibele arbeid is een mooie aanvulling op onze bestaande expertise. Juist in een tijd waarin er veel discussie over dit onderwerp is. Sinds begin dit jaar geldt de Wet Arbeidsmarkt in Balans, een nieuwe wet met als doel flexibele arbeid minder flexibel en vaste arbeid minder vast te maken. We merken dat dit tot veel vragen bij onze cliënten leidt, juist ook door extra onzekerheden die de coronacrisis met zich meebrengt. De kennis en ervaring van Conny op dit gebied zijn echt een toegevoegde waarde in ons team”.

De cirkel is rond
Conny voegt toe: “De cirkel is wat mij betreft rond door mijn terugkeer naar AKD. Van 2002 tot 2008 heb ik ook bij AKD gewerkt en het bloed kruipt duidelijk waar het niet gaan kan. Ik kijk er naar uit om met de ervaring die ik de afgelopen jaren heb opgedaan en het netwerk dat ik heb uitgebreid, bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de arbeidsrechtpraktijk van AKD”.

“Ik ben nu bijna 25 jaar arbeidsrechtadvocaat en heb het vak sterk zien veranderen”, vervolgt Conny. “Van vooral nationaal naar sterk internationaal. Daarin zijn veel uitdagingen verborgen. Denk aan grensoverschrijdende arbeid, de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU, reorganisaties van internationale bedrijven, privacyvraagstukken die niet aan grenzen gebonden zijn en de balans tussen flexibele en vaste arbeid”.

Coronacrisis
Ook de coronacrisis leidt tot nieuwe vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht. Zo licht Conny toe: “Denk aan het thuiswerken: wat zijn de rechten en plichten voor de werkgever en de werknemer? En hoe kunnen ondernemingen werknemers uit het buitenland, als de grenzen gedeeltelijk op slot gaan, toch tewerkstellen? En wat doet dit met de vraag naar flexibele arbeid? Het zorgt ervoor dat je actief met de ontwikkelingen van je vak bezig moet zijn – “het mooiste wat er is” - aldus de nieuwe AKD-partner.